Die Fachstelle TIN* Sachsen schafft zusätzlich Empowermenträume für tin* positionierte Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe. Um die Ziele des Projekts zu verwirklichen, braucht es neben inhaltlicher Fortbildung, der Prozessbegleitung und damit zusammenhängende Weiterentwicklung von Organisationen, auch Räume, in denen trans*, inter* und nicht-binäre Fachkräfte Gelegenheit für Vernetzung, Austausch und Stärkung finden. Trans*, inter* und nicht-binäre Fachkräfte bieten jungen Menschen aller Geschlechter eine wichtige Vorbildfunktion.

• Wie gehe ich mit Abwertung meiner geschlechtlichen Identität durch Kolleg*innen oder Klient*innen um?
• Welche Strategien haben Andere im Umgang mit Diskriminierung – welche will ich selbst mal ausprobieren?
• Auf welchen Ebenen bereichere ich durch meine geschlechtliche Identität bzw. mein Geschlecht mein Team?
• Wo finde ich Arbeitsalltag Stärkung und Verbündete?

Konkret bieten wir zweitägige Seminare ausschließlich für trans*, inter* und nicht-binär positionierte Fachkräfte an. Jenseits des Arbeitsalltags und der städtischen Umgebung soll in den Seminaren Raum für alle Töne, Zweifel und Ressourcen, die mit einer marginalisierten Positionierung einhergehen, geschaffen werden.

Mit Unterstützung durch externe Referent*innen und einer Mischung aus kollegialer Beratung, Vernetzung, Körperarbeit und Selbstbehauptung zielen die Seminare auf die Förderung der Resilienz von tin* Fachkräften ab. Die Ausschreibung für die Seminare erfolgt hier auf der Webseite.